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21世紀的今天，經(jīng)濟領域表現(xiàn)出來的市場競爭顯得更加激勵與殘酷，這種競爭的內(nèi)核基本上就是人才的競爭。
歐博公共廣播的人力資源理念將在組織結構、工作職能、管理目標等方面表現(xiàn)出來，使其更加富有創(chuàng)造性和人性化。
企業(yè)對員工的期待
一般員工
責任心：對所做的事負責；
執(zhí)行力：遵照指示，貫徹到底，不打折扣，盡力而為。
中層員工
上進心：能自我的提升；
團隊工作力：與別人合作，帶領工作隊伍。
高層員工
事業(yè)心：將事業(yè)建立在企業(yè)里，與企業(yè)共同成長；
領導力：抓人事布置，定方向策略，愿景。
品德：誠信、奉獻、不計較；
素質(zhì)：自信、勝任、善表現(xiàn)；
能力：團隊、創(chuàng)新、好學習；
操守：敬業(yè)、實干、敢承擔。
歐博公共廣播的人力資源理念將在組織結構、工作職能、管理目標等方面表現(xiàn)出來，使其更加富有創(chuàng)造性和人性化。
企業(yè)對員工的期待
一般員工
責任心：對所做的事負責；
執(zhí)行力：遵照指示，貫徹到底，不打折扣，盡力而為。
中層員工
上進心：能自我的提升；
團隊工作力：與別人合作，帶領工作隊伍。
高層員工
事業(yè)心：將事業(yè)建立在企業(yè)里，與企業(yè)共同成長；
領導力：抓人事布置，定方向策略，愿景。
品德：誠信、奉獻、不計較；
素質(zhì)：自信、勝任、善表現(xiàn)；
能力：團隊、創(chuàng)新、好學習；
操守：敬業(yè)、實干、敢承擔。